Coaching

Mehr zu meinem Ansatz

Mein Coachingansatz ist zielorientiert und wird individuell auf die Bedürfnisse der Coachees abgestimmt. Die notwendige Anzahl von Sitzungen hängt ganz vom individuellen Anliegen ab.
Mit meinen Coachees arbeite ich entlang verschiedener Phasen (Exploration, Planung, Umsetzung) und auf der Grundlage eines wissenschaftlich fundierten Coaching-Konzepts und auf Basis meiner psychologischen Ausbildung.

Teams profitieren von maßgeschneiderter Coaching-Unterstützung für ihre aktuellen Herausforderungen.

Die einzelnen Termine dauert meist je 60 min und können live-online oder auch analog stattfinden. Darüber hinaus ist auch eine sehr effiziente und effektive Bearbeitung in VR möglich. VR-Coaching bietet hier völlig neue Möglichkeiten für Perspektivwechsel, Erfahrungslernen und Klarheitsfindung. Natürlich können digitale und analoge Formate auch kombiniert werden.

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Individuelle Coachinganlässe

Mein Schwerpunkt liegt hier auf Business-Coaching. Typische Coaching-Anlässe meiner Klienten sind: 

  • Entscheidungsfindung

  • Berufliche (Neu)-Orientierung

  • Führungsstil reflektieren

  • Ängste, Hindernisse oder Zweifel überwinden

  • Selbstvertrauen aufbauen

  • Umgang mit Veränderungen

  • Konflikte verstehen und lösen

  • Unterstützung von Role-Sharing Modellen 

Teamcoaching​

Unter anderem im Zusammenhang mit der immer stärkeren Bedeutung von New Work, der fortschreitenden Digitalisierung und neuen flexiblen Formen der Zusammenarbeit ergeben sich neue Herausforderungen für Teams und Führungskräfte. 

Ich unterstütze als Coach hier die Gestaltung der damit einhergehenden Veränderungsprozesse.

Gern biete ich ein unverbindliches Kennenlerngespräch an.